'

CHIRON Grubu'nun internet sitesine hoş geldiniz.

Lütfen ülkenizi seçiniz

diğer tüm ülkeler için

Misyon, değerler ve yönetim ilkeleri

Neyi savunuyoruz?

Nasıl görülmek istiyoruz?

Gelecekteki gelişimimiz için ne önemli?

Misyonumuz bu soruların yanıtlarını veriyor ve bizim yönümüzü belirliyor. Kendimiz, organizasyonumuz, müşterilerimiz, tedarikçilerimiz ve çevremizden beklentilerimizi yansıtır.

Kendimizi bununla ölçmek istiyoruz.

Verimlilik ve kalite

Makinelerimiz ve işleme çözümlerimiz, müşterilerimiz için yüksek erişilebilirlikleri sayesinde, tüm yaşam döngüleri boyunca mümkün olan en iyi üretkenliği ve katma değeri sunaktadır.

Dinamik ve hassas

Müşterilerimize azami dinamik ve hassasiyetten oluşan özel bir kombinasyon sunuyoruz.

İnovasyon

Teknolojik uzmanlığımıza dayanarak, takım tezgahı üretiminde, imalat proseslerinde ve dijital hizmetlerimizde de inovatif çözümler geliştiriyoruz.

Uluslararasılık

Önemli tüm pazarlardaki varlığımız ile satış, projeler ve servis alanında güvenilir yerel destek sunuyoruz.

Büyüme

Güvenilir müşteri ilişkileri ve sadık maliklerimiz, sürdürülebilir kârlı büyüme elde etmemizi sağlıyor.

Çalışan

Önümüze tutkulu hedefler koyuyor ve kendimizi sürekli olarak geliştiriyoruz. Çalışkan ve uzman çalışanlarımıza güveniyoruz. Açık ve dinamik firma kültürümüz bizi cazip bir işveren yapıyor.

Sürdürülebilirlik

Makinelerimiz ve bizzat kendimiz kaynakları koruyor ve israftan kaçınıyoruz.

Değerlerimiz

Değerlerimiz eylemlerimize rehberlik ediyor

Kimlere karşı;
müşterilerimize,
çalışanlarımıza,
meslektaşlarımıza,
iş ortaklarımıza ve
çevremize.

Güven

Samimi ve güvenilir davranışlar sayesinde inandırıcılık sağlıyoruz. Adil bir şekilde iletişim kuruyor ve çalışıyoruz ve iş ortaklarımıza güven duyduğumuzu gösteriyoruz.

Açıklık ve saygı

İnandıklarımızı açık bir şekilde savunuyoruz ve aynı zamanda başka bakış açılarına da saygı duyuyoruz. Çok yönlülük ve tolerans firma kültürümüzü belirler.

Sorumluluk ve güvenilirlik

Özenli ve güvenilir bir şekilde çalışıyoruz, hatalardan öğreniyor ve CHIRON Grubu'nu bir bütün olarak göz önünde bulunduruyoruz. Değişimin bir fırsat olduğunun farkındayız.

Güç

Üstün performans için çabalıyor ve hırsla hedeflerimize ulaşmaya çalışıyoruz. Müşterilerimiz için hizmetlerimizi sürekli olarak iyileştiriyoruz.

Yönetim ilkelerimiz

Değerlerimize istinaden yedi adet yönetim ilkesi belirledik.

Bunlar, günlük birlikte çalışma için tüm yöneticilerimize davranışları konusunda bir çerçeve sunmakta ve ayrıca CHIRON Grubu içinde etkin bir yönetim için bağlayıcı bir ölçek işlevine de sahiptir.

Yön belirliyoruz

Çalışanlarımızın kurumsal stratejimizi ve buradan türetilen planlamaları anlamalarını sağlıyoruz. Böylece herkes çalıştığı sırada varılması gereken hedeflere ulaşmak için nasıl bir katkıda bulunabileceğini görebilir. Bu amaca hedefli anlaşmalar da hizmet eder. Sorumlulukla karar verebilmek ve davranabilmek için yön veriyorlar.

Biz sorumluluk alırız

İçimizdeki herkes CHIRON Grubu'nun içinde ve dışında kendi davranışlarının ve bunlardan doğacak sonuçların sorumluluğunu üstlenir. Çalışanlarımızın ve çevremizin sorumluluğunun farkındayız.

Çalışanlarımızı bağımsız hareket etmeye teşvik ediyoruz

Her çalışanın kurumsal başarı için kendi kişisel katkısının farkına varmasını ve bunu verebilmesini sağlıyoruz. Kişisel görevler konusunda şeffaflık sağlıyor, gerekli kaynakları tahsis ediyor ve çalışanları aktarılan sorumluluk çerçevesinde bağımsız karar alabilme konusunda cesaretlendiriyoruz. Bunun dışında kendi fikirlerini ve yapıcı çözüm önerilerini sunmaları konusunda çalışanlarımızı motive ediyoruz.

Performans talep ediyor ve kabul ediyoruz

Müşterilerimizin bizi daima branşın en iyileriyle kıyaslıyor. Zirvedeki konumumuzu yalnızca herkes daima mümkün olan en yüksek performansı gösterdiği takdirde koruyabiliriz. Bu amaçla görevleri açıklıyor, cazip hedefler koyuyor ve geri bildirim veriyoruz. Hizmet sağlayıcılarımızı sistematik olarak teşvik ediyoruz.

Aktif geri bildirim veriyoruz ve talep ediyoruz

Güven dolu ve açık bir çalışma ortamı olmasını sağlıyoruz. Bu temel üzerinde çalışanlarımıza elde ettikleri sonuçlar ve yeterlilikleri konusunda en kısa zamanda ve sistematik geri bildirimler veriyoruz. Aynı şekilde çalışanlarımız ve iş arkadaşlarımızdan kendi yönetimsel davranışlarımızla ilgili etkin geri bildirimlerde bulunmalarını istiyoruz. Bu türde geri bildirimler bize birbirimizden öğrenme ve kendimizi sürekli olarak geliştirme şansını veriyor.

Çalışanlarımızın potansiyelini teşvik ediyoruz

Kalıcı ve pozitif bir firma gelişimi için çalışanlarımız en önemli temeldir. Bu nedenle özellikle çalışanlarımızın özel yeteneklerini tespit ediyor ve bunları hedefli olarak geliştiriyoruz. Bireysel gelişme perspektifleri üzerinde çalışıyor, somut geliştirme adımları kararlaştırıyor ve hedefe odaklı eğitim tedbirleri uyguluyoruz.

Değişim için olumlu bir iklim yaratıyoruz

Zirvedeki pozisyonumuzu korumamız için zamanında önemli eğilimleri ve gelişmeleri tespit ediyoruz. İnovasyonları ve sürekli iyileştirmeleri başlatıyor ve teşvik ediyoruz. Bu sayede müşterilerimiz için geleceğe dönük çözümler ve ürünler geliştiriyoruz. Sistemli bir şekilde çalışma şeklimizi ve kalite seviyemizi kontrol ediyoruz. Hedeflerimize ulaşmak için yeni yolların açılmasını bekliyoruz.