La culture d'entreprise au sein du CHIRON Group SE se caractérise par la responsabilité, le respect et la confiance. Le respect des lois et un comportement éthique dans nos relations avec nos partenaires commerciaux, nos collaborateurs et les autorités constituent des éléments essentiels de nos activités et une condition préalable importante à un succès durable.
Nous exigeons de nous-mêmes ce type de comportement dans nos interactions quotidiennes et veillons à ce que toutes nos actions soient conformes à la loi et à nos règles de conformité. Nous sommes conscients que des infractions individuelles peuvent néanmoins se produire. Nous souhaitons clarifier et corriger ces situations, et en tirer des enseignements pour l'avenir.
Nous avons mis en place différents canaux de signalement permettant de transmettre toute information pertinente, notamment un système de signalement accessible au public. Toute personne ayant connaissance d'une violation des règles dans le cadre de son activité professionnelle ou en amont de celle-ci peut transmettre ces informations. L'objectif est de donner à ces personnes – qu'il s'agisse d'employés, de fournisseurs, de clients ou d'autres tiers – la possibilité de signaler tout indice concret de violation des règles. Cela nous permet d'identifier et de traiter les risques en temps utile et de prendre les mesures correctives appropriées si nécessaire.
Les informations peuvent être transmises de manière confidentielle ou anonyme. L'état d'avancement du traitement de toute information transmise via le portail peut être suivi sur notre portail de signalement.
Par courrier:
CHIRON Group SE
à l'attention du service juridique
« Procédure de réclamation »
75, rue Kreuzstraße
78532 Tuttlingen, Allemagne
Par téléphone:
Du lundi au vendredi
De 9 h à 17 h (heure d'Europe centrale)
+49 7461 940-0
En personne:
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